Yr honiad yw, yn wahanol i'r hen reolau, ar ôl dau fis
Llafur newydd yn y gyfraith hefyd yn rheoleiddio'r hawl i clirio, yr holl weithwyr, o gaelYm mis ionawr, yn newydd Gyflogaeth perthynas, yr hawl i díl diswyddo yn cael eu derbyn. O fis ionawr hawl ar gyfer gweithwyr llawrydd a hunan-gyflogedig. Y payoff, fodd bynnag, yn dibynnu ar natur y terfynu'r berthynas gyflogaeth. Yr hen lafur ddeddfwriaeth yn darparu ar gyfer hawlio yn unig ar ôl tair blynedd o waith di-dor yn yr un cwmni. Hefyd yn y clirio wedi i ymddwyn yn unig mewn achos o terfynu gan y cyflogwr, neu yn achos cydsyniol terfynu cyflogaeth a dalwyd. Llafur newydd y gyfraith y cais hefyd yn achos o hunan-derfynu yn cael ei golli. Gall hyd yn oed fod yn yr amodau newydd o wasanaeth a gymerwyd. Prentisiaid hefyd yn gael o ganlyniad i'r cynllun newydd, hawl i gael taliad diswyddo.
Y clirio gofynnir amdano gan y cyflogwr cyfraniad misol o
Yn yr un modd, o dan amodau penodol, ar gyfer milwrol neu sifil gwasanaeth, yn ogystal â gwaith o lwfans gofal plant gellir ei gynnwys yn y cyfrifiad.
y cant o'r cyflog gros, gan gynnwys tâl gwyliau ac arian Nadolig. Yn cael ei dalu i ymdrin cyfraniad, ynghyd â'r yswiriant cymdeithasol cyfraniad i'r sefydliad yswiriant cymdeithasol yn talu unwaith eto ar yr arian at y taliad diswyddo Gronfa. Mae'n rhaid i'r cyflogwr darparu yn yr ymdriniaeth o gyfraniadau yn ystod milwrol a sifil gwasanaeth, yn ogystal ag yn ystod yr hyfforddiant cyfnodau i gael ei dalu mewn arian parod. Yn yr un modd, mae'n rhaid. y cyfraniad y taliadau yn ystod y fam-amddiffyn, ac yn achos o Salwch fforddio gofal Plant yn gysylltiedig â arian, yn mynd dros y taliadau o gyfraniadau i'r teulu beichiau cydraddoli Gronfa. Mae hefyd yn gwneud y achos y rhai sy'n marw o'r cyfraniadau. Addysgol gadael cael ei hawlio, gael ei dalu i drin y cyfraniadau oddi wrth y farchnad lafur yn y gwasanaeth. Ar gyfer y gweithiwr, ar sail asesiad, yn ogystal fel swm y cyfraniad ar y slip cyflog. Ar gyfer pob un o'r gweithwyr arian gan y Clirio cyfrif eich hun yn ei greu. Yn flynyddol, ar ddyddiad y fantolen, rhaid rhoi gwybod i'r swyddfa Clirio y gweithwyr mewn Llythyr am y swm cyfredol o y taliad diswyddo hawl. Byddwch hefyd yn gorfod rhannu yr asesiad y cyfraniadau i fod yn datgelu. Cais i drin mewn unrhyw achos, ar ôl y terfynu y gwasanaeth berthynas.
Cais am payout, fodd bynnag dim ond ar ôl tair blynedd, dair blynedd mae'r arian yn parhau i fod ar y clirio o gyfrif y gweithiwr.
Mae'r cynllun hefyd yn digwydd yn achos o hunan-terfynu. Yn achos o hunan-terfynu, bydd y diswyddo yn cael ei dalu dim ond o dan amodau penodol, er enghraifft, os nad oes gwasanaeth perthynas yn bodoli, oherwydd bod y hun-pensiwn o Gronfa bensiwn.
Payout yn cael ei wneud ar ôl cwblhau'r addas i oedran ar gyfer y blynyddoedd cynnar hen-oedran pensiwn ar neu ar ôl cyrraedd yr oedran o.
Flwyddyn o fywyd, pan fydd yr oedran ymddeol yn uwch. Yn isafswm o bum mlynedd o unrhyw gyfraniad y clirio o arian a wnaed, yn yr achos blaenorol hunan-terfynu hefyd hawliad i daliad. Y clirio yn darparu ar gyfer taliad diswyddo yn gyffredinol, gellir ei wneud yn achos y cyflogwr hysbysiad o terfynu, yn achos anwirfoddol diswyddo, yn y digwyddiad o gyfiawnhau tynnu'n ôl, mewn achos o cydsyniol penderfyniad, yn y cwrs o amser, ac, yn achos absenoldeb mamolaeth rhyddhau.
Mae'n bwysig bod y taliad yn cael ei gymhwyso ar gyfer y gweithrediad pensiwn gan y gweithiwr.
O fewn chwe mis ar ôl y terfynu y gwasanaeth contract rhaid i gael ei ddarparu i'r cais, fel arall, bydd yr arian yn cael ei fuddsoddi ar gyfer y gweithiwr. Trin arian hefyd yn rhwymedigaeth ar gyfer y cais am daliad o fewn dau fis. Fodd bynnag, bydd y gweithiwr yn gallu hepgor y payout ac yn penderfynu bod arian yn cael mwy o fuddsoddi, neu bydd yr arian yn cael ei gymryd oddi wrth y tâl diswyddo Gronfa y cyflogwr newydd. Hefyd, y Trosglwyddo y swm y gall Atodol yswiriant pensiwn neu yn y presennol Cronfa bensiwn y bydd ei hangen. Selectable hefyd yn caffael posibilrwydd o bensiwn Gronfa buddsoddi unedau. Mewn achos o farwolaeth y gweithiwr, yr hawliad i dalu i'r priod cofrestredig neu Bartner a'r plant ar gyfer y teulu lwfans yn seiliedig ar. Ar adeg Ymddeol gall hefyd fod rhwng taliad, pensiwn, buddsoddiadau yn y pensiwn Gronfa buddsoddi mewn cyfranddaliadau neu fuddsoddiadau yn y Gronfa bensiwn a ddewiswyd. I gymryd i ystyriaeth yw bod y clirio, oni bai ei fod yn cael taliad pensiwn, yn cael ei drethu ar chwech y cant. Mae pob diswyddo Gronfa yn dilyn ei hun polisi buddsoddi. Am y rheswm hwn, y swm y tâl diswyddo yn y swm y llog yn dibynnu. Dal yn ôl yn y treuliau mewn unrhyw achos, costau gweinyddol yn y uchder o rhwng un a. Pwy sy'n berchen ar y cyfrifon, trin arian, gall fod yn uno cais, y Trosolwg i gadw. Ar hen gyfrifon, a fydd yn cael eu gosod gyda cyfrif newydd, fodd bynnag, dylai fod yn y tair blynedd diwethaf, unrhyw gyfraniad a dderbyniwyd. Y cais ar gyfer uno yn cael eu cyflwyno yn ysgrifenedig, ynghyd â'r copi o llun ADNABOD, yn y Gronfa bensiwn.
